外 傭 長期 服務 金: 2/3) x 可追溯的服務年資。未足一年的服務年期則按比例計算。 補償上限：最高金額為HK$390000。 外傭長期服務金計算方式.

外 傭 長期 服務 金 2/3) x 可追溯的服務年資。未足一年的服務年期則按比例計算。 補償上限：最高金額為HK$390000。 外傭長期服務金計算方式.

【炒工人賠錢】與外傭「分手」全攻略！僱主事前準備＋解僱流程

10 nov. 2025 — 緊記外傭同一時間只能享有遣散費或長期服務金的其中一項。 – 螞蟻僱傭中心. 外傭長期服務金計算方式外傭受僱期：連續為同一僱主工作不少於5年。 須符合的條件：1) 外傭並非因裁員或犯嚴重 Facebook gives people the power nov. 2025 — 傭主動離職為由，拒付長期服務金。

問題48:僱主終止外傭的合約時，在甚麼情況下須支付遣散費

2 mar. 2025 — sept. 2025 — 在解僱後的7天內，您應書面通知入境處。 除此之外，您和外傭需要解決所有未付的工資、假期、遣散費及長期服務金等。

長期服務金 CLIC

此等行為可能已構成協助和教唆外傭違反逗留條件；若經定罪，可被罰款港幣50,000元 長期服務金或遣散費（如適用者）。 由於外籍家庭傭工乃從外地「輸入」香港，因此

長期服務金計算方法

外傭遣散費計算方法：(最後一個月的工資x 如外籍家庭傭工(外傭)連續為僱主工作不少於5年，而他∕她: 1. 因僱傭合約在期限屆滿後不獲續約* ，並非基於犯嚴重過失而遭即時解僱或

常用資料

香港外傭的法定最低薪酬為$4,870, 僱主及傭工須注意事項 1. 在甚麼情況下，僱主須向傭工支付遣散費? 2. 在甚麼情況下，僱主須向傭工支付長期服務.