求人 倍率 と は: 有効求人倍率、新規求人倍率 労働政策研究・研修機構 図14 有効求人倍率、新規求人倍率（四半期平均、季調値 1963年第1四半期～2024年第3四半期）

求人 倍率 と は 有効求人倍率、新規求人倍率 労働政策研究・研修機構 図14 有効求人倍率、新規求人倍率（四半期平均、季調値 1963年第1四半期～2024年第3四半期） 有効求人倍率とは厚生労働省が発表する指標！計算をわかりやすく 有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人数の割合を指します。毎月、厚生労働省が取りまとめて公表する指標です。 有効求人倍率とは？有効求人倍率からわかることや計算方法 「有効求人倍率」とは、厚生労働省が全国のハローワークにおける有効求人数・有効求職者数を集計して算出した「求職者1人に対して何件の求人があるか」を 求人倍率とは？ 2月の有効求人倍率は113倍 41カ月連続で求人が求職を上回る 新規求人倍率も183倍で、前の月から017ポイント下がりましたが、54カ月連続で15倍以上となっています。 新規求人数は9815人で、2024年の同じ月と比べて 2024年有効求人倍率 2か月連続で下落 大分県内の2月の有効求人倍率は「134」倍で、2か月連続で下落しました。大分労働局によりますと、大分県内の2月の有効求人倍率は「134倍」で、前の ） 数に対する， 有効求人 ゆうこうきゅうじん ） 有効求人倍率は、雇用動向を表す大事な指標のひとつで、 有効求人倍率とは？ 有効求人倍率の推移や計算方法を紹介 採用係長 有効求人倍率は、高くなればなるほど企業にとって不利な状況を示します。 とうけい ） 数字。 有効求人倍率とは？定義と留意点、最新状況をわかりやすく解説！ 有効求人倍率とは、求職者一人につき、求人が何件あるのかを示す数値です。値が大きければ大きいほど、就職しやすい状況だと言えます。値が小さければ 全国で4番目の高水準に 香川 香川労働局によりますと、香川県の2025年2月の有効求人倍率（求職者1人当たりの求人数）は151倍（季節調整値・受理地別）でした。前の月を003ポイント 有効求人倍率 中国新聞デジタル 高い有効求人倍率は、企業が求める人材を確保することが難しくなることを意味します。このような状況下では、企業は競争力のある採用条件を提示し、迅速な採用プロセスを 大卒求人倍率調査（2025年卒） リクルートワークス研究所 大卒求人倍率調査（2025年卒） 2025年卒の大卒求人倍率は175倍。2024年卒の171倍から004ポイント上昇した。2025年卒も高い採用意欲が続く見込みである 10の意味を知ろう！有効求人倍率とは？ YouTube 有効求人倍率とは、 就職市場の温度計とも言える重要な経済指標です。この指標は、ハローワークに登録されている求職者一人当たりに対して、どれだけ 大卒求人倍率とは.